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　　公司已建立初級(jí)、管理級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)力三階培訓(xùn)系統(tǒng)，通過(guò)線下、線上與自我提升于一體的全面的、系統(tǒng)的、定期的培訓(xùn)機(jī)制，形成了“有文化、有品位、有格局“的工作環(huán)境。
　　公司堅(jiān)持內(nèi)、外培訓(xùn)相結(jié)合的思路，努力打造學(xué)習(xí)型的企業(yè)，布置相適應(yīng)的工作氛圍，總體目標(biāo)以實(shí)用性、有效性、針對(duì)性為指導(dǎo)思想，以提高員工的實(shí)際工作技能和工作績(jī)效為重點(diǎn)，打造一支高績(jī)效的卓越團(tuán)隊(duì)，以此促進(jìn)公司的整體提升與發(fā)展；為此我們與賽格啟道管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)年的戰(zhàn)略合作，建立以系統(tǒng)文化為中心的培訓(xùn)架構(gòu)，以團(tuán)隊(duì)協(xié)作為基礎(chǔ)的實(shí)操模式，使整體與個(gè)體都能保證共同成長(zhǎng)。